Association hôtelière du Valais - Coronavirus

FAQ sur la RHT (Réduction des heures de travail) 1.         Avant l'application du RHT, les heures supplémentaires et les jours de repos doivent être compensés ou les soldes sont suspendus Non les heures supp. et les vacances font   partie des heures chômées (Mode d’emploi du SECO pt.19, page 14) 2.         Les congés et jours fériés non pris doivent-ils être indemnisés avant l'application de la RHT ? idem ci-dessus 3.         Les apprentis reçoivent-ils également une compensation ? Oui, ils ne sont plus exclus. 4.         Les cadres et leurs conjoints ? Oui, le directeur(trice), le gérant et le/la   propriétaire sont également indemnisés et doivent figurer sur la liste, pour autant qu’ils soient salariés. 5.         Si 2 employés mariés travaillent dans la même entreprise, est-ce que les deux reçoivent une compensation ? Oui, ils figureront sur 2 lignes séparées 6.         La RHT   a-t-il également lieu pendant les périodes d’entre-saison d&#

Résumé de la conférence de presse du Conseil fédéral: voici les principales modification annoncés ce jour : RHT (chômage technique) les contrats à durée déterminée et saisonniers ont aussi droit à la RHT. les apprentis pourront eux aussi bénéficier de la RHT les patrons, directeurs, gérants ainsi que leurs épouses salariées auront aussi droit à la RHT pour autant qu'ils et elles soient déclarés auparavant. suppression du délai de carence (dès le 1er jour) Indépendants: une indemnité journalière pourra aussi être allouée à ces indépendants. liquidités: les entreprises et particuliers peuvent de suite obtenir immédiatement un crédit-relais auprès de sa banque jusqu'à 500'000 francs. report du versement des acomptes d'impôts et de la TVA  Annulations des dettes et remboursement des crédits alloués par la SCH. cantons habilités, à suspendre et à échelonner et adapter les remboursement des crédits NPR Loyers. les possibilités d'aide au payement

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