Association hôtelière du Valais - Coronavirus

Formation continue en ligne "e-Learning" Vous avez encore des employés actifs dans votre établissement et vous cherchez un moyen de les occuper.  Lors de la reprise des affaires et l'ouverture de vos hôtels il est possible que tous ne soient pas occupés à 100% et tout en bénéficiant de la RHT, vous pouvez leur procurer une formation continue. Notre centre de formation continue RITZY* vous met à disposition des formations en ligne aussi appelées 'e-Learning'. visitez leur site internet : http://www.ritzyacademy.ch/ELearning HotellerieSuise a aussi développé des webinaires destinés aux patrons:    https://www.hotelleriesuisse.ch/webinaires.htm C es webinaires et d'autres formations à distance sous forme de vidéos Typsy seront disponibles dès la mi-avril sur  leur site:   https://www.hotelleriesuisse.ch/typsy.htm Bonne formation à tous et toutes,  votre team AHV

Sites internet que nous vous recommandons de visiter au sujet de votre entreprise face au Coronavirus. HotellerieSuisse a mis à votre disposition deux numéros de téléphone et adresses e-mail: 1) helpline pour toutes les questions diverses sur l'exploitation (non juridiques) 2) une hotline pour toutes les questions juridiques (CCNT compris) Visitez leur site internet vous y trouverez plein de conseil et le récapitulatif des décisions du CF. site d'HS:  https://www.hotelleriesuisse.ch/coronavirus.htm A découvrir également le site internet de la FST (Fédération Suisse du Tourisme) avec tout autant d'informations mais moins ciblées sur nos métiers.  site internet : https://www.stv-fst.ch/coronavirus

FAQ sur la RHT (Réduction des heures de travail) Update au 31.03.2020 1. Les cadres reçoivent un forfait de 4150 CHF bruts. Comment en tenir compte en ce qui concerne les heures de travail et les heures de travail perdues, car ils ne doivent normalement pas tenir compte des heures de travail. Le montant de CHf 4'150 est un plafond. Dans le contexte actuel, pour autant que la personne soit empêchée de travailler à 100%, cela ne pose pas de problème. Par contre, il serait bien de tenir un journal des heures, également pour les personnes dirigeantes, afin d’établir un décompte des heures perdues correct (ou ne serait-ce qu’en cas de maladie ou d’accident). 2. RHT pour apprentis : Comment prendre en compte les jours d'école pour les heures perdues ? L'école n'a pas réellement lieu. Le temps passé par l’apprenti pour ces cours (à distance) sont à compter comme heures travaillées et donc payées à 100%. 3. avant l'application du RHT, les heures supplémentair

Loyers commerciaux le Conseil fédéral porte de 30 à 90 jours le délai prévu pour s’acquitter du terme dans le cas de de locaux commerciaux pour les locataires en retard de paiement du fait de mesures ordonnées par les autorités pour lutter contre le coronavirus. La prolongation du délai s’applique aux termes et aux charges échéant entre  le 13 mars et le 31 mai 2020. Le Conseil fédéral appelle les locataires et les bailleurs à chercher le dialogue et des solutions adaptées au cas par cas. Retrouvez une lettre-type à télécharger pour négocier une réduction de votre loyer, sur notre page internet, onglet   ‘Centre de compétences – Rubrique Coronavirus’ : http://www.hotel-valais.swiss/fr/pub/wallis/login/centredecompetences/a-b-c.cfm        votre Team AHV

Info HOTELA Covid-19 Mesdames, Messieurs, Sehr geehrte Damen und Herren, Gentili Signore, Egregi Signori,     Dans le cadre de la pandémie de Coronavirus, veuillez trouver sur ce lien des informations importantes concernant l’encaissement des cotisations et intérêts. In Zusammenhang mit der Coronavirus-Pandemie erhalten Sie unter diesem Link wichtige Informationen zur Abrechnung der Sozialversicherungsbeiträge und Verzugszinsen. Nell'ambito della pandemia da Coronavirus, troverà sul seguente link importanti informazioni relative all’incasso dei contributi ed interessi.     Meilleures salutations Mit freundlichen Grüssen Cordiali saluti  Patrick Métral  Directeur général a.i./ Generaldirektor a.i. / Direttore generale a.i. 021 962 49 49  HOTEL

RHT et domicile Tout en bénéficiant d'une indemnité de chômage partiel, le séjour en Suisse en général (y compris pour les étrangers) n'est pas obligatoire. Les salariés portugais qui n'ont pas reçu de préavis de licenciement peuvent rester au Portugal (par exemple en cas de perte totale de travail due à la fermeture d'une entreprise) et recevoir une indemnité de chômage partiel. Toutefois, s'ils doivent s'inscrire comme chômeurs, par exemple parce que leur contrat de travail à durée déterminée (qui leur donne désormais également droit à la RHT) expire à la fin de la saison ou parce que leur contrat de travail à durée indéterminée est résilié à la suite d'un préavis (bien qu'ils n'aient pas droit à la RHT pendant la période de préavis), le séjour ou la résidence en Suisse est l'une des conditions pour y avoir droit. Ces règles s'appliquent aussi pour les frontaliers. Votre team AHV

IMPORTANT: Rectificatif sur la déclaration RHT ! Contrairement aux instructions données précédemment et pour les salaires mensuels seulement, les vacances prises ou données ne doivent pas faire partie des heures chômées.  les vacances sont à 100% à charge de l’employeur et elles ne doivent pas être comptées dans les heures perdues. Ceci contrairement aux salaires horaires qui comprend les vacances, les fériés, et le 13ème. Merci pour votre compréhension votre team AHV

Répertoire des hôtels ouverts Activez le statut d’ouverture de votre établissement! Un répertoire de tous les hôtels ouverts HotellerieSuisse met à disposition un répertoire de tous les hôtels ouverts, à la demande expresse des autorités, de l’armée et des entreprises ayant des collaborateurs de service externe, ainsi que des établissements encore ouverts. Avec ce répertoire, HotellerieSuisse souhaite faciliter la recherche d’une offre hôtelière et instaurer ainsi la transparence. Que devez-vous entreprendre en tant qu’hôtel? Pour que le répertoire soit le plus à jour et le plus complet possible, nous vous demandons de vous connecter à la banque de données hôtelières et de sélectionner les critères «ouvert» ou «fermé» dans l’infrastructure de l’établissement. Le répertoire sera mis à jour quotidiennement. Si le statut d’ouverture de votre établissement change, nous vous demandons de le modifier en conséquence et immédiatement dans la banque de données hôtelières. M

Report des crédit LIM et NPR Le Conseil d’Etat valaisan a décidé, en séance du 25 mars 2020, de reporter d’une année les annuités 2020 de prêts LIM et NPR dues par les entreprises actives concernées. Dans la même mesure, les délais de remboursement de ces prêts LIM et NPR sont automatiquement reportés d’une année ; les contrats sont modifiés en conséquence. Quant aux annuités 2020 déjà acquittées, elles seront remboursées sur demande écrite des entreprises concernées, adressée au Service de l’économie, du tourisme et de l’innovation. Meilleures salutations, votre team AHV

Besoin immédiat de liquidités, comment ça marche ? Les entreprises suisses se voient mettre à disposition des crédits-relais garantis pouvant atteindre jusqu'à 10 % de leur chiffre d'affaires , mais au maximum 20 millions de francs suisses, dans le cadre du train de mesures de la Confédération pour atténuer les conséquences de la crise du coronavirus. §   Dans le cas d'un besoin de crédit jusqu'à 500 000 CHF, une procédure très simple s'appliquera, qui reposera sur un formulaire de demande de la Confédération disponible uniquement en ligne ( covid19.easygov.swiss/fr/ ). Les entreprises auront l'assurance que le montant du crédit sera versé sur leur compte dans les plus brefs délais, en règle générale, le même jour. Taux 0%. §   Dans le cas d'un besoin de crédit de plus de 500 000 CHF , un examen du crédit supplémentaire sera nécessaire, qui correspondra à l'examen usuel effectué dans la branche. Le montant du crédit sera également rapidement

25.03 - Conférence du Conseil fédéral de 15:30 Voici le peu de nouveautés annoncées à la conférences de presse: la validité de l'annonce et préavis RHT passent de 3 mois à 6 mois les patrons et dirigeants salariés toucheront bien Frs 3320.- par mois. Par contre, toujours pas de nouvelles de nos autres revendications urgents, à savoir: prise en charge du 100% des charges sociales par la RHT. indemnités APG pour les hôteliers-indépendants. décision du CF sur les loyers à payer (suspension des loyers et des amortissements). crédits-relais transformés en crédits 'à Fond perdu'. Nous attendons avec impatience la conférence de vendredi prochain. Meilleures salutations votre team AHV

Info HOTELA Covid-19 Mesdames, Messieurs, Sehr geehrte Damen und Herren, Gentili Signore, Egregi Signori, Dans le cadre de la pandémie de Coronavirus, veuillez trouver ci-dessous différentes informations en download concernant la nouvelle ordonnance sur les pertes de gain Covid-19. Im Zusammenhang mit der Coronavirus-Pandemie finden Sie hierunter verschiedene Informationen im Download über die neue Verordnung über den Erwerbsausfall Covid-19. Nell'ambito della pandemia da Coronavirus, troverà qui sotto in download varie informazioni relative alla nuova ordinanza sulla perdita di guadagno Covid-19. Meilleures salutations Mit freundlichen Grüssen Cordiali saluti  Patrick Métral  Directeur général a.i./ Generaldirektor a.i. / Direttore generale a.i. Downloads Français Informations Schéma emplo

Modification du formulaire ‘Demande et décompte RHT’ suite à une simplification des procédures RHT Conformément à nos demandes l’administration a largement simplifié tous les formulaires. Ceci implique des modifications importantes que nous détaillons comme suit : 1. Téléchargement   et remplissage du Décompte mensuel Document 2_RHT demande et décompte d’indemnité disponible sous : www.travail.swiss_nouveaux formulaires   Pour remplir ce formulaire suivez les instructions reçues par la caisse telles que : Pour chaque période de décompte (mois civil), veuillez nous faire parvenir le décompte Excel « RHT Demande et décompte d’indemnité COVID-19 » que vous trouverez en pièce jointe. A votre premier décompte, veuillez joindre une pièce justifiant la masse salariale mensuelle soumise AVS (par exemple: décompte mensuel AVS; liste des salaires bruts). Rubrique : ‘Perte de gain’ a)   Salaires horaires. Si vous versez des salaires horaires, n’oubliez pas d’ajouter vacance

Modification des formulaires suite à une simplification des procédures RHT. Conformément à nos demandes l’administration a largement simplifié tous les formulaires. Pour les formulaires à utiliser ceci implique des modifications importantes que nous détaillons comme suit : 1. Téléchargement   et remplissage du Préavis Document 1_RHT Préavis disponible sous :  www.travail.swiss_nouveaux formulaires        Annoncez-vous au service cantonal compétent  En remplissant le  formulaire extraordinaire  disponible à l’adresse ci-dessus. Pour remplir ce formulaire voici quelques indications supplémentaires qui devraient vous aider et faciliter le travail de l’administration : Pt 2. Le seul motif CORONAVIRUS ne suffit pas. Indiquez également la baisse d’occupation, la disparition        des clients et l’effondrement de la demande ou selon votre situation. Pt 3. Indiquez tous les travailleurs concernés indistinctement de leur contrat de travail. Pt 5. Mentionnez seulemen

RHT Vous êtes dans une des deux situations suivantes: A.    Vous avez fait une demande préliminaire et n’avez pas encore reçu la confirmation. Dans ce cas, il est vivement recommandé d’attendre la confirmation, car vos décomptes ne seront pas traités sans ce document. Nous vous demandons un peu de patience car le SICT a reçu plus de 3000 mails ce weekend seulement. B.    Vous avez fait une demande préliminaire et reçu la réponse. Au sommet de cette confirmation se trouve le N° REE à mentionner sur le décompte. Téléchargez le décompte à l’adresse suivante : Formulaire simplifié COVID   et choisissez le formulaire 2_RHT Demande et décompte COVID-19 - spécialement adapté et simplifié. Remplissez ce formulaire et envoyez-le par e-mail à la caisse chômage que vous avez choisie et qui a dû vous envoyer des instructions à ce sujet. ATTENTION  : Vous n’avez pas besoin de remplir le formulaire compliqué appelé 716.303_V1.83(03.2020) et ne le faites surtout pas. Merci, d’a

RHT En sus des informations précédentes, voici un tutorial de la FER (Fédération des Entreprises Romandes) sur la manière de remplir la demande RHT de manière très détaillée:   Tutorial RHT (vidéo)

Réduction de l'horaire de travail (RHT) 1.      Vous pouvez demander la RHT si : ·           Les autorités décrètent la fermeture totale ou partielle des hôtels et restaurants. ·           La baisse de chiffre d’affaire ou la perte de clientèle est    telle que vous avez dû fermer votre établissement. ·           La situation économique vous oblige à réduire les horaires de + de 10%. 2. Lisez attentivement le mode d’emploi, cela vous aidera pour remplir la demande et pour les modifications qui devraient arriver sous peu. Document SECO_716-400 disponible sous :  https://www.vs.ch/web/sict/rht   Nouvelles directives du SECO (simplification de la procédure):   http://News_SECO_RHT.pdf 3. Annoncez-vous au service cantonal compétent  en remplissant le  formulaire standard  disponible à l’adresse ci-dessus. Pour remplir ce formulaire voici quelques indications supplémentaires qui devraient vous aider et faciliter le travail de l’administration : Pt 2.