Nous avons préparé un résumé des décisions du 12 août du CF sur la RHT. Compte tenu des dernières décisions du Conseil fédéral (12.08.2020) et du terme, au 31 août 2020, les mesures relatives à la RHT suivantes s’appliquent à l’heure actuelle : À partir du 1er septembre 2020 le système initial de l’indemnité en cas de RHT s’applique à nouveau. La procédure simplifiée pour le préavis et la procédure sommaire pour le décompte de la RHT continuent de s’appliquer jusqu’à la fin décembre 2020. Le délai de préavis pour les préavis de RHT remis jusqu’à fin mai a été supprimé. Cela signifie qu’à partir de cette date, l’employeur est à nouveau tenu d’annoncer à l’autorité cantonale l’introduction de la réduction de l’horaire de travail 10 jours à l’avance. La durée d’autorisation de la RHT est prolongée de trois à six mois jusqu’à la fin août. À partir du 1er septembre 2020, la durée maximale autorisée pour la réduction de l’horaire de travail (RHT) est à nouveau de trois mois. Ainsi, toute