IMPORTANT: Rectificatif sur la déclaration RHT !

Contrairement aux instructions données précédemment et pour les salaires mensuels seulement, les vacances prises ou données ne doivent pas faire partie des heures chômées. les vacances sont à 100% à charge de l’employeur et elles ne doivent pas être comptées dans les heures perdues.
Ceci contrairement aux salaires horaires qui comprend les vacances, les fériés, et le 13ème.

Merci pour votre compréhension
votre team AHV

Commentaires

Posts les plus consultés de ce blog

107 - Informations: obligation de contrôle des tests des hôtes étrangers

59 – Indemnités du canton pour les établissements ayant dû fermer