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78 - ATTENTION au délai pour la demande de préavis RHT

De nombreux préavis ont été demandés pour décembre 2020 déjà. Comme vous le savez il sont valable 3 mois seulement.  Pour que vos décompte mensuels à la caisse de chômage puissent être honorés, vous devez faire une nouvelle demande de préavis avant le 18 février 2021. Ce nouveau préavis sera lui aussi valable 3 mois, soit jusqu'au 31 mai 2021 et vous permettra de toucher vos RHT pour vos employés. lien pour la demande: www.demande Preavis  à votre disposition pour d'autres renseignements, votre Team AHV.  

77 - Déclaration mensuelle RHT - Correctum

La déclaration mensuelle de la masse salariale se fait sur un formulaire Excel que vous pouvez télécharger à l'adresse suivante: https://www.arbeit.swiss/RHT   Ce formulaire contient une erreur dont voici la solution:   le nombre d’heures s’inscrit sur le formulaire est calculé automatiquement : pour janvier = 182.7  Or, le formulaire CCNT nous donne 192.64 pour  l’hôtellerie (notamment le calcul des jours fériés).  Madame Savoy-Barras s'est renseignée auprès de la caisse cantonale de chômage, voici leur réponse: ils sont au courant de cette anomalie. Il faut donc “jouer” avec les heures hebdomadaires pour arriver aux heures du formulaire de la CCNT : pour arriver à 192.64, il faut mettre 45.87 heures hebdomadaires. votre team AHV, meilleures salutations.

76 - Report d'amortissement pour tous les crédits LIM et NPR

Voici un communiqué de l'Etat du Valais à ce sujet:  Mesdames, Messieurs,   Le Conseil d’Etat valaisan a décidé, en séance du 27 janvier 2021, de reporter à nouveau d’une année les annuités 2021 des prêts LIM et NPR des entreprises actives dans la branche du tourisme, sans dépôt d’une demande . Dans la même mesure, les délais de remboursement de ces prêts LIM et NPR sont automatiquement reportés d’une année et les contrats sont modifiés en conséquence. Par la présente, nous vous enjoignons de transmettre de suite cette information auprès des membres de votre association ou organisation. Nous vous remercions de votre collaboration, et en restant à votre entière disposition nous vous adressons, Mesdames, Messieurs, nos respectueuses salutations. Service de l’économie, du tourisme et de l’innovation Eric Bianco, Chef de service et Helmut Ritz, Adjoint

75 - Les problèmes avec la caisse cantonale de chômage pour la fin de saison continuent...

La Caisse cantonale de chômage ne reconnait pas le délai de congé de 14 jours pour fin de saison. "Malheureusement, le problème des contrats de travail avec une fin de saison ouverte n'a pas diminué cet hiver. Les contrats à durée déterminée - tant ceux qui sont résiliables que ceux qui prévoient un délai de préavis - ont droit à une indemnité de chômage partiel entre le 1er janvier et le 30 juin 2021, à condition que les conditions générales soient remplies et que les employés ne soient pas licenciés. Nous recommandons donc aux entreprises de recourir au chômage partiel dans la mesure du possible. Pour les entreprises ayant des contrats de travail avec une fin de saison ouverte (« la saison se terminera vraisemblablement le XX, la fin de la saison doit être annoncée 14 jours à l'avance »), il est plus prudent, compte tenu de l'attitude plutôt négative des caisses cantonales d'assurance chômage, de maintenir les employés en chômage partiel et de fixer la fin de l

74 - Aide pour les cas de rigueur - décisions cantonales du Valais

Voici l’aide tant attendue pour l’hôtellerie et cas de rigueur: Soutien aux entreprises qui n’ont pas dû fermer sur décision d’autorité mais dont le recul du chiffre d’affaires enregistré durant 12 mois consécutifs atteint au moins 30% par rapport au chiffre d’affaires moyen des exercices 2018 et 2019. Cette aide est plus généreuse que celle de la Confédération qui a fixé le critère d’aide à un recul de 40% du chiffres d’affaires. Le soutien cantonal cible, par exemple, les acteurs touristiques (hôtellerie, remontées mécaniques) ou les fournisseurs des secteurs de l’hôtellerie:   Une aide à fonds perdu sera octroyée. L’objectif visé est une aide à hauteur d’au moins 15% de la perte du chiffre d’affaires sur une année d’activité. Les modalités et le taux d’indemnisation définitifs seront arrêtés ultérieurement . Conscients que ces acteurs économiques, qui n’ont pu bénéficier jusqu’ici d’une aide à fonds perdu, peuvent pour certains faire face à des difficultés de trésorerie, une