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96 - RHT et dernières modifications

Aides de modification de la RHT Madame, Monsieur, La fin de saison approche et nous souhaitons vous apporter des nouvelles sur quelques modifications des RHT à prévoir : ·          Augmentation de la durée maximale de perception: La durée maximale pour la perception de l’indemnité en cas de réduction de l’horaire de travail a été prolongée. Elle est de 24 mois.  ·          Procédure simplifiée: La procédure simplifiée a été prolongée et s’applique actuellement jusqu’au 30 septembre 2021. ·          Réintroduction du rapport concernant les heures perdues: Le « Rapport concernant les heures perdues pour des raisons d’ordre économique » doit à nouveau être rempli. Par le biais de ce formulaire, les employés confirment les heures perdues et déclarent approuver la réduction de l’horaire de travail. ·          Prolongation du droit à l’IRHT: Le droit à l’IRHT est prolongé jusqu’au 30 septembre 2021 pour les apprentis, les employés ayant un contrat de travail à durée déterminée

95 - Saisie électronique de votre statistique des nuitées

Saisie numérique du nombre de nuitées Près de 500 hôtels utilisent déjà les nouvelles interfaces. Les données nécessaires pour la statistique mensuelle des nuitées sont automatiquement tirées du PMS et transmises à l’OFS par e-mail. Quatre bonnes raisons de participer! Réduction de la bureaucratie Numérisation Réduction des coûts Sécurité Les PMS suivants proposent déjà une solution: AIDA / Aida.X  Arhon Book.World (DormProject / HostelOffice) CASY Hotel Software Clock PMS+ Hogatex Starlight HotelPac HS/3 Mews Oracle OPERA   Oracle Suite8 / Fidelio protel SPE/MPE (on premises) SIHOT StayNTouch Zimmersoftware  Votre Team AHV    

94 - Répercussion du Brexit sur l'engagement de personnel britannique

Madame, Monsieur, Nous reçu du canton (SICT) une demande de vous informer sur les conséquences du Brexit. Cette lettre précise que les ressortissant britannique ne peuvent plus se prévaloir de l'Accord sur la libre circulation des personnes depuis le 1 janvier 2021. Dès lors il ne sera plus possible d'engager du personnel de nationalité britannique , sauf emplois hautement qualifiés, ce qui est rarement le cas dans notre industrie. Nous vous prions de prendre les dispositions nécessaires pour éviter des refus de permis de travail. votre Team AHV

93 – Mesures d’assouplissement au 31.05.2021

Pour faire suite à la décision du CF d’hier, voici une vue d’ensemble des changements applicables dans la branche de l’hébergement dès le lundi 31 mai 2021: ·          Ouverture des espaces intérieurs des restaurants: avec respect des distances ou cloisons, quatre personnes maximum par table, enregistrement des coordonnées de tous les clients et obligation de consommer assis. ·          Levée de l’obligation du port du masque: le port du masque n’est plus obligatoire à table, mais il reste obligatoire en cas de déplacement dans le restaurant – à l’intérieur comme à l’extérieur. Le port du masque est obligatoire pour le personnel. ·          Terrasse: les tables de six personnes sont de nouveau autorisées sur les terrasses à l’extérieur. ·          Heures de fermeture: la fermeture entre 23 heures et 6 heures est supprimée. ·          Wellness: autorisation d’ouverture des bains thermaux et des centres de bien-être aux clients extérieurs. Règles prévues: 15 m 2 par pers