Assouplissements importants des plans de protection

Vendredi, le Conseil fédéral a communiqué que l’heure de fermeture obligatoire et l’interdiction des apéritifs dînatoires seraient levées et que la distance minimale à respecter serait réduite de 2 à 1,5 mètre. De plus, les manifestations rassemblant jusqu’à 1000 personnes seront dorénavant autorisées. Ces nouveaux assouplissements entrent en vigueur le 22 juin. Les plans de protection sont modifiés en conséquence et seront disponibles dès cette semaine sur le site Internet d’HotellerieSuisse.

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Info HOTELA Covid-19 Mesdames, Messieurs, Sehr geehrte Damen und Herren, Gentili Signore, Egregi Signori, Dans le cadre de la pandémie de Coronavirus, veuillez trouver ci-dessous différentes informations en download concernant la nouvelle ordonnance sur les pertes de gain Covid-19. Im Zusammenhang mit der Coronavirus-Pandemie finden Sie hierunter verschiedene Informationen im Download über die neue Verordnung über den Erwerbsausfall Covid-19. Nell'ambito della pandemia da Coronavirus, troverà qui sotto in download varie informazioni relative alla nuova ordinanza sulla perdita di guadagno Covid-19. Meilleures salutations Mit freundlichen Grüssen Cordiali saluti  Patrick Métral  Directeur général a.i./ Generaldirektor a.i. / Direttore generale a.i. Downloads Français Informations Schéma emplo
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Modification du formulaire ‘Demande et décompte RHT’ suite à une simplification des procédures RHT Conformément à nos demandes l’administration a largement simplifié tous les formulaires. Ceci implique des modifications importantes que nous détaillons comme suit : 1. Téléchargement   et remplissage du Décompte mensuel Document 2_RHT demande et décompte d’indemnité disponible sous : www.travail.swiss_nouveaux formulaires   Pour remplir ce formulaire suivez les instructions reçues par la caisse telles que : Pour chaque période de décompte (mois civil), veuillez nous faire parvenir le décompte Excel « RHT Demande et décompte d’indemnité COVID-19 » que vous trouverez en pièce jointe. A votre premier décompte, veuillez joindre une pièce justifiant la masse salariale mensuelle soumise AVS (par exemple: décompte mensuel AVS; liste des salaires bruts). Rubrique : ‘Perte de gain’ a)   Salaires horaires. Si vous versez des salaires horaires, n’oubliez pas d’ajouter vacance
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